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7月起公积金缴存基数调整,你的调了没?可这样查询

[日期:2018-07-01]   来源:香港马会资料|铁算盘开奖结果|香港六和合彩开奖结果|六和彩现场直播|2018四肖四码期期准|惠泽社群主论坛|香港马会开奖结果|香港铁算盘xg55777.com|神马马会资料|香港惠泽社群|六和合彩开奖结果|  作者:香港马会资料|铁算盘开奖结果|香港六和合彩开奖结果|六和彩现场直播|2018四肖四码期期准|惠泽社群主论坛|香港马会开奖结果|香港铁算盘xg55777.com|神马马会资料|香港惠泽社群|六和合彩开奖结果|   阅读: 10[字体: ]

7月起公积金缴存基数调整,你的调了没?可这样查询

 
 
 

  中新网客户端北京7月1日电(记者 程春雨)全国各地每年7月1日起调整住宅公积金缴存基数、缴存份额和月缴存限额。近期,北京、天津、南京、武汉、福州等各地城市纷繁宣告7月1日开始调整。本年,你的住宅公积金基数怎样调?调多少?上有封顶吗?调整后该去哪里查?带你一同了解。

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材料图:国内某书店内有关住宅公积金书本的海报。

  缴存基数怎样调?

  住宅公积金能够用来借款买房、租房等,乃至有的城市允许患有严重疾病的员工或其直系亲属提取公积金救急。

  那它每年是怎样调整基数的?

  住宅公积金以上一年7月1日至本年6月30日为一个年度单位进行调整。根据你上一年的月平均薪酬改变状况调整你的公积金交纳基数。

  你的住宅公积金会不会调?先看一组数据:

  2017年,全国乡镇非私营单位作业人员年平均薪酬为74318元,实际增加8.2%;乡镇私营单位作业人员年平均薪酬为45761元,实际增加5.0%。

  也就说,假如你上一年薪酬涨了,缴存份额不变,那自己和单位交纳的给你公积金都会变多。

  举个比如:

  假如2016年度你的月平均薪酬为8000元,2017年为10000万元,薪酬涨了25%。

  那2018年7月至2019年6月,若缴存份额12%不变,你每月的公积金将添加480元。

  即,(10000*自己缴存12%+10000*单位缴存12%)-(8000*自己缴存12%+8000*单位缴存12%)=480元

  缴存份额怎样定?

  员工和单位住宅公积金的缴存份额均不得低于员工上一年度月平均薪酬的5%,最高不得超越12%。

  以天津2018年住宅公积金年度为例:

  ——企业可在5%-12%之间自主确定缴存份额。

  ——但有特殊状况,生产经营困难企业可请求下降缴存份额,调整至不低于单位和员工各1%。

  ——除企业外,其他单位缴存份额仍为单位和员工各11%。单位可根据本身状况,按单位和员工各12%的份额缴存住宅公积金。

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材料图:2015年8月10日,北京通州房产事务员通宵排队办公积金借款。图片来历:CFP视觉我国

  缴存额上限怎样算?

  缴存住宅公积金的月薪酬基数,不得高于员工作业地地点设区城市统计部分发布的上一年度员工月平均薪酬的3倍。

  北京为例:

  2018年住宅公积金年度(即2018年7月1日至2019年6月30日)北京住宅公积金缴存基数上限为25401元,月缴存额上限为6096元,员工和单位月缴存额上限均为3048元。

  即,上年度月平均薪酬*自己缴存份额+上年度月平均薪酬*单位缴存份额≤6096元

  也就说,假如按12%份额缴存,你的月平均薪酬为3万元(超越25401元),每月交纳的公积金只能是6096元。不是按3万元核算的7200元。

  怎样查询是否已调整?

  网点查询

  ——带上身份证等相关证件,到当地住宅公积金管理中心效劳大厅让作业人员帮助查询,或经过大厅的查询机查询。

  网站查询

  ——进入当地公积金管理中心官方网站或APP,登录个人的公积金账号也可查询。

  热线电话查询

  ——住宅公积金热线电话是12329。为本地固定电话号码,远程拨打需号码前加拨远程区号,免收信息效劳费。

  支付宝查询

  ——在支付宝首页查找“公积金”,挑选地点城市后,按提示操作即可,现在已有北京、厦门、南宁等120城市可查。

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材料图:上海市住宅公积金管理中心某效劳大厅,民众在咨询和处理相关事务。

  换城市作业了,怎样办?

  “全国住宅公积金异地搬运接续渠道”2017年7月1日已建成开通,住宅公积金异地搬运接续事务已悉数能够经过该渠道处理,完成“账随人走、钱随账走”。

  假如你换到其他城市作业,经过在当地住宅公积金管理中心网站或手机APP就可进行住宅公积金异地搬运接续转入自助请求。

  搬运接续完成后,在当地就可查询你的住宅公积金缴存基数调整状况。

  下一年你的公积金可能会咋调?

  你的2018年薪酬改变水平一定程度决议了你下一年公积金缴存多少的改变。

  本年,你的薪酬上调了吗?年内,上海、山东、山西、内蒙古等多地发布了2018年企业薪酬指导线,相比上一年均为上涨。

  要注意的是,薪酬增加指导线不意味着员工就能涨薪酬。

  因为,薪酬指导线是政府向企业发布的年度薪酬增加水平的主张,属于指导性信息,并不具有强制约束力,但薪酬指导线可为企业与员工展开薪酬团体洽谈以及企业本身合理确定薪酬增加水平供给参阅根据。

 

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